Feedback contínuo: por que líderes não devem esperar algo dar errado para conversar com a equipe

Feedback não deve acontecer só quando algo dá errado Em muitas empresas, a palavra feedback ainda provoca desconforto. Quando um gestor chama um colaborador para conversar, a primeira reação costuma ser: “Será que fiz alguma coisa errada?” Essa percepção revela…



